HR- İnsan Resursları


İnsan Resursları İşə qəbul və sənədləşmə olaraq iki hissəyə bölünür.

  • 1. İşə qəbul,kadr təminatı.
  • 2. Sənədləşmə,kargüzarlıq
İşə qəbul üzrə vakansiyaların qəbulu,müsahibələrin həyata keçirilməsi və uyğun namizədlərin sınaq müddətinə götürülməsi daxildir.

  • İş üçün namizədlərin seçimi
  • Müsahibələrin təşkil olunması
  • Şirkətlərin lazımi kadrlarla təmini
  • Kadr kargüzarlıq işlərinin aparılması
  • Sənədləşmə və Hesabatlar
Ana səhifəyə qayt